长颈鹿英语培训的总部设在台湾,有着长达30年的教学管理经验。如今,已在世界各地开设了六百多家校区,成为实力强劲的连锁教育品牌。
针对3-12岁的孩子,长颈鹿英语培训分为四个不同的学习阶段。3-6岁为启蒙期,主要游戏、互动等教学方式,在不知不觉中建立孩子的英语基础。6-8岁为进阶期,正确的语言学习法,让孩子在学习中得到满足,提升他们的自信心。9-10岁为强化期,结合线上辅导课程,强化学习成果,同时让孩子进行英语阅读,由此来扩充词汇量。11-12岁为能力期,这一阶段不但涉及英语教学,还涉及历史、艺术、音乐等学科,实践,培养孩子的外交能力。
在教学课程的制定和校区环境的设计上,长颈鹿英语都在不断的尝试和突破。利用丰富的课程教学,让孩子学习到更多英语知识。利用数码化的学习环境,让孩子对学习充满兴趣。在教学时,注重“品格教育”。孩子不但能学习到相关的英语知识,还能塑造正确的品德。
长颈鹿英语培训除了具备优质的教学课程和师资力量,在宣传方面,覆盖面也十分广泛。电视、报纸等各类媒体宣传平台,提高长颈鹿英语培训的品牌名声。并且,总部还会参与各类公关活动,增加品牌的曝光量。
丰富的课程、训练有素的教学团队、多方面的宣传,共同将长颈鹿英语培训打造成有价值的教育品牌。孩子能在这里进行快乐的学习,同时家长也合格将孩子送到这里来。
优势一:特色主题环境的设置
长颈鹿英语培训在进行校区环境设置时,会根据不同区域的特征,设计出独特的装修风格。从环境着手,让身处其中的孩子更加热爱学习。除了在环境设计上用心外,为了确保空间和器材的安全,统统都经过了严格的检验流程,确保孩子在安全的空间里成长。
优势二:互动网站同步教学
长颈鹿英语培训紧跟当下时代的脚步,开设网络课程。孩子即便离开线下课堂,也能线上网络学习到相关的课堂知识。对孩子而言,网上学习更加自由,线上、线下相结合,迅速提升孩子的学习效率。同时,利用网络教学,帮助家长了解孩子的学习情况,让家长和老师一起帮助孩子学习。
优势三:定期的巡回培训
在这里进行授课的每一位教师,不但具备丰富的专业知识,也有着很高的教学素养。总部会定期派团队对在校教师进行巡回培训,对各个校区的教师进行能力提升的训练。对于不错的校区,总部将给予表扬。在校区发展的过程中,总部会提供正确的市场咨讯。如此一来,不但确保校区的教学质量,也有助于提升运营校区的绩效。
优势四:标准化的管理与帮助
长颈鹿英语培训是一个整体,各个校区之间保持着友好密切的合作。在运营中遇到问题时,校区之间能够互相帮忙。对每一个加盟商,总部都会提供招生、教学、运营方案制定上的帮助。有着总部和其他校区强大的支援,加盟商可以合格进行运营。
1. 申请人互联网访问长颈鹿英语培训网站,了解长颈鹿英语培训各方面资料。
2. 意向者可以电话咨询,获得许可后可应邀来沪对长颈鹿英语培训安排的门店进行参观考察。
3. 申请人调查市场后,将《商业计划书》、《加盟申请意向表》与相关证件(申请人身份证复印件、合伙人身份证复印件、经营者身份证复印件、资信说明复印件)一起寄到长颈鹿英语培训特许加盟中心。
4. 初审合格,长颈鹿英语培训特许加盟中心以电话、传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”,到总部面谈。
5. 经营可行性考核后,签订意向书,缴纳加盟费用的10%作为提高/增加金。
7. 申请人准备相关资料, 签订正式合同,申请者交纳相关费用。