劳动争议
劳动争议工具集，含经济补偿金路径判断、仲裁时效与未休年休假工资计算。
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年休假工资计算器：未休年假该拿 300% 还是 200%（2026）
按《职工带薪年休假条例》测算应休天数与未休年假工资，区分 300% 总额与额外 200%，支持入职、离职当年按日历天数折算，并判断书面放弃年假的效力。
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劳动经济补偿计算器：N、N+1、2N 到底该拿哪个（2026）
不让你自选 N、N+1、2N，而是按解除事实逐项追问，依据《劳动合同法》第39/40/41/44/46/47/87条推断结论，含三倍封顶、12 年上限与代通知金判断。
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劳动仲裁时效计算器：一年时效从哪天算、什么时候过期（2026）
按《劳动争议调解仲裁法》第27条测算劳动仲裁时效起算日与届满日，区分拖欠劳动报酬与一般争议、支持中断后重新计算、自动处理法定节假日顺延。
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